Dreistufiger Ansatz

Finden Sie die passenden Ressourcen – egal ob Sie politische Entscheidungsträger, Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind

Politische Ebene

Durch Artikel, Leitfäden, Fallstudien und Forschungsmaterialien unterstützt die Plattform Arbeitgeber dabei, altersbezogene Herausforderungen wie Vorurteile, Kommunikation, Gesundheit und Ruhestandsplanung anzugehen.

Wesentliche Ressourcen:

  • Länderauswertungen
  • Politische Empfehlungen
  • Strategische Rahmenwerke
  • Policy Brief
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Unternehmensebene

Durch die Nutzung der Ressourcen der IntegrAGE-Plattform können Unternehmen ihre Belegschaft stärken, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden verbessern und das Potenzial aller Generationen ausschöpfen – zum nachhaltigen Vorteil von Unternehmen und Menschen.

Wesentliche Ressourcen

  • Train-the-Trainer-Curriculum
  • Moodle-Plattform
  • Altersfreundliche Toolbox
  • Qualitätssiegel-Zertifizierung
  • Videoressourcen
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Mitarbeiterebene

Arbeitgeber profitieren von aktuellen rechtlichen und regulatorischen Informationen zum Altersmanagement sowie von vorgefertigten Vorlagen, Bewertungen und Musterleitlinien zur Verbesserung ihrer Arbeitsplatzpraktiken.

Wesentliche Ressourcen

  • Selbstbewertungs-Tool
  • Work-Life-Balance-Tool
  • Kompetenzentwicklungs-Curriculum
  • Ressourcen zur Karriereplanung
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